ඔබේ මිතුරන් ඔබට ඊර්ෂ්යා කරන ව්යාපාරික අංගයක්

බහුතරයේ සිත් තුළ, "කාන්තා ව්යාපාරික ඇඳුම" සංකල්පය මගින් අඳුරු වර්ණවලින් සැරසෙන ඇඳුම් ඇඟවුම් කරන්නේ මෘදු පෙතිවලින් ගැහැනු ළමයින් හැරෙමින් නිර්දය ව්යාපාරික මෝරුන් බවට පත් කිරීමයි. සැබැවින්ම, මේ කාරණයට වඩා බෙහෙවින් දුරස් වී ඇත. එහෙත් මෙහි සත්යතාවයක් තිබේ. හොඳ ව්යාපාරික ඇඳුම් සැබවින්ම අවධානය යොමු කිරීමට, ඔබේ අදහස් එකතු කර වැඩකරන මනෝභාවයන් ට පදම් කරන්න. එහෙත්, ඊට අමතරව, සෑම කාන්තාවක් වඩාත් ආකර්ෂණීය විය යුතුය. කර්තව්යයන් දෙකම ඉටු කිරීම සඳහා, මෙම සමයේ ව්යාපාරික ඇඳුම් සඳහා විලාසිතා, වර්ණ සහ මුද්රණ විලාසිතාවන් මොන වගේදැයි දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. අපි මෙම ලිපියෙන් මේ ගැන කතා කරමු.

ව්යාපාරික කාන්තාවන්ගේ ඇඳුම් විලාසිතාවන්

ව්යාපාරික ඇඳුම් සඳහා මිලියනයක් සඳහා ගැහැණු ළමයෙකු බවට පත් කිරීම සඳහා ඔබ නිසි ලෙස තෝරා ගත යුතුය. ක්ලැසික් ජැකට් සහ සෘජු කලිසම් වඩාත් විචල්ය විකල්පයකි. ව්යතිරේකයකින් තොරව සියලු දෙනාටම ගැලපෙන අතර ශරීරයේ වලාකුළු වල ස්ත්රීත්වය අවධාරණය කරයි. සායක් සාන්තුවරු සඳහා, දණහිසට වඩා තරමක් පහළින් හෝ තරමක් පහළින් පටු පැන්සල් සායම් විශිෂ්ට තෝරා ගැනීමක් වනු ඇත.

බක්කිවලින් සරසා ඇති ඇදුම් තෝරගන්න. හා පරිමාව පරිපූර්ණ බ්ලොක් හා ඩ්රැපර්ස් ගැලපීම සඳහා.

ප්රායෝගිකව පරිපූර්ණ විසඳුමක් වනු ඇත්තේ නූල් වර්ණ දෙකක් හෝ තුනක් (එනම් කළු, තද නිල් සහ කීම්) සහ ජැකට් වර්ණ සමඟ හොඳින් ගැලපෙන උදාසීන කලිසම් යුගලයි. මීට අමතරව, බ්ලවුස් කිහිපයක් සහ රඳවා ඇති මුදු කිහිපයක් ලබා ගන්න. මේ අනුව, ඔබ එකිනෙකා සමඟ එකිනෙකට සම්බන්ධ කළ හැකි අතර, සෑම දිනකම නව සංසදයක් ලැබෙනු ඇත.

තනි වර්ණ සූට්වලට අමතරව, මේ වසරේ ඉතා ජනප්රිය කකුල් ජැකට්, කලිසම් සහ සායල. කුඩා වෑයමක් දැරීමට හා කම්මැලි රටාවකින් යුත් උසස් තත්වයේ ඇඳුමක් ලබාගැනීමට කම්මැලි නොවන්න. පෙරදිග සහ මල් පැහැති මෝස්තර සහිත ඇඳුම් ආයිත්තම් ඇඳුම් විලාසිතාවන්ට නැවුම්ව පෙනේ. එවන් ඇඳුමක වර්ණ සංදර්ශනය ඉතා දීප්තිමත් සහ වර්ණවත් නොවන බව පෙනේ. එය අළු මූසිකයක් බවට පත් නොවිය යුතුය. පිරිසිදු සහ දීප්තිමත්, නමුත් "අම්ල" වර්ණ තෝරන්න. රූපයේ දී ප්රාථමික වර්ණ දෙකක් හෝ තුනක් නොතිබිය යුතු බව අමතක නොකරන්න. (මෙම වර්ණවල විවිධ වර්ණවලින් සාදන කුඩා විස්තර).

නිවැරදි ඇඳුම් තෝරා ගන්නේ කෙසේද?

කාර්යාල ඇඳුම් තෝරා ගැනීමෙන් ඔබ අවධානය යොමු කළ යුතු පළමුවන දෙය සංගත ඇඳුමේ කේතයකි . කාර්යාලයේ පෙනී සිටින දේ තීරණය කරන ඔහු, වඩා සුදුසු අවස්ථාවක් සඳහා ඇඳුම් ගලවා ගත යුතු ය.

නොඅඩු බොහෝ විට සමාගම් ඔවුන්ගේ සේවකයින් සඳහා සම්මත රීති සකස් කර ඇත - සීමා සහිත ව්යාපාරික විලාසිතාව, අවම වශයෙන් සැහැල්ලු උපාංග, වසා දැමූ උරහිස සහිත මුදු, කලවයේ මැදට වඩා කෙටි නොවන සායක්, උදාසීන සාදනය සහ හැඩගැන්වීම. එහෙත් ඇතැම් සමාගම් ඉදිරියට යනවා, රෙදිපිළි විලාසිතා සහ විලාසිතා පමණක් නොව, එහි වර්ණයද දැඩි ලෙස පාලනය කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, ඇතැම් කාර්යාලවල වර්ණ ගැන්වීමේ ඇඳුම් ඇඳීමට පුරුද්දක් ලෙස භාවිතා වේ.

අනෙකුත් ව්යවසායන් හි කළමනාකාරිත්වය විශ්වාස කරන්නේ ඇඟලුම් හරහා තම අදහස් පළකිරීමට සේවකයින්ට අවස්ථාව ලබා දීමයි. එමෙන්ම ඇඳුම් ආකෘතිය නියාමනය නොකිරීමටත්, සේවකයින්ට මුදා හරින ලද ජීන්ස් හෝ ටී-ෂර්ට් අච්චු ගැසීමටත් නිදහස් කර ගත හැකිය.

කෙසේ වෙතත්, සමාගම තුළ පිළිගත් නීති වලට අනුරූපී වන පරිදි dressing අවශ්ය වේ. මීට අමතරව කාර්යාලය සඳහා ඇඳුම් පැළඳුම් ඉතා උසස් තත්ත්වයේ තිබිය යුතුය. ඔබ සාර්ථක පුද්ගලයෙකුට, හොඳ වෘත්තිකයකුගේ හැඟීමක් ඇති කර ගත යුතු අතර ඔබේ දුර්වල පෙනුම ගැන අනුකම්පාවක් නොලැබේ.

ව්යාපාරික ඇඳුම්වල වර්ණයන් තරමක් තනුක කිරීම සඳහා, ඔබට මුල් උපාංග එකතු කළ හැකිය. නමුත් සාමාන්ය ඇන්ටිලීල් අතුරුදහන් නොවිය යුතුය, කෑගැසීමට හෝ හිතාමතා අල්ලා ගත යුතු බව මතක තබා ගන්න. අම්ල වර්ණ හෝ අපැහැදිලි මුද්රණ තෝරා නොගන්න - සම්භාව්ය ශෛලිය තුල රැඳී සිටින්න.

ගැලරිය තුළ ඔබේ දිනපතා ව්යාපාරික විලාසිතාව සඳහා පදනමක් ලෙස සේවය කළ හැකි ව්යාපාරික අනුරූප පිළිබඳ උදාහරණ ඔබට දැක ගත හැකිය.