දරු ප්රසූතියේ දී විනෝදජනක ළදරුවෙකු වැදගත් අවධියක් වේ. ළදරුවෙකු ළදරුවකුට දෙන විට තම වගකීම් සහ කර්තව්යයන්ගෙන් නිදහස් වීමට දෙමව්පියන්ට නොහැකි වුවද, අන් අය සමඟ ඒවා වෙනුවට ඒවා වෙනුවට. මව සහ පියාට අධ්යාපන ක්රියාවලියේ නිරීක්ෂකයන් නොවූ අතර එහි සහභාගිවන්නන්, මව්පිය කමිටුව ළමා සායනය තුළ බිහි විය.
Dow හි මව් පුවරුවේ කර්තව්යයන්
මුලින්ම බැලූ බැල්මට පෙනී යන්නේ, දෙමාපියන්ගේ කමිටුවේ වගකීම් මූල්යමය කාරණාවලට පමණක් සීමා වී ඇති බවයි. DOS හි දෙමාපියන්ගේ කමිටුවෙහි රෙගුලාසි, මෙම ස්වයං පාලක ආයතනයෙහි අයිතිවාසිකම්, කර්තව්යයන් සහ කාර්යයන් නියාමනය කිරීමේ බොහෝ කරුණු අඩංගු වේ. දෙමව්පිය කමිටුවෙහි මූලික ලැයිස්තුවක් ඉදිරිපත් කිරීමට අපි උත්සාහ කරමු.
- පෙර පාසල් අධ්යාපනික ආයතනයට අමතරව දරුවන්ට අවශ්ය කුමක්දැයි සොයා බලන්න.
- අවශ්ය භාණ්ඩ මිලදී ගැනීම හා සිදු කිරීම - කාර්යාලීය සැපයුම්, අලුත්වැඩියා සඳහා ද්රව්ය, ගෘහ භාණ්ඩ, සෙල්ලම් බඩු.
- ළමයින්, අධ්යාපනඥයින් , නන්ජීවරුන් සහ ළමයින් සඳහා තෑගි මිල දී ගැනීම සඳහා අවශ්ය කෙරෙන ක්රියාකාරකම් ලැයිස්තුව අර්ථ දක්වයි.
- සිසු දරු දැරියන් සමග වැඩ කිරීමේ ක්රියාවලියේ දී අධ්යාපනඥයින් ප්රවර්ධනය කරන වැඩසටහන් සංවිධානය කරයි.
- සියළුම දෙමව්පියන්ගේ පැමිණීම අවශ්ය නොවන සුළු සංවිධාන ගැටළු විසඳීම.
- ඇත්ත වශයෙන්ම, බාලාංශයේ සිටින දෙමාපියන්ගේ කමිටුව ඉහත සඳහන් ක්රියාවට නැංවීම සඳහා අවශ්ය අරමුදල් ගණනය කිරීම හා එකතු කිරීම සිදු කර තිබේ.
මව් සමාගම් කමිටුවේ සාමාජිකත්වය
ෙදමාපිය කමිටුව සාමාන්යෙයන් 3-6 ෙදෙනකුෙගන් සමන්විත වන අතර, ෙමම ගැටලුව තනි තනිව තීරණය කරනු ඇත. පාසැල් වර්ෂයේ ආරම්භයේදීම දෙමාපියන් කමිටුවක් තෝරා ගැනීම අවශ්ය වන අතර, මෙම ගැටලුව තීරණය කරනු ලබන්නේ ඡන්දය දීමෙනි. වඩාත් ක්රියාශීලී මව සහ පියාට සාමාන්යයෙන් එයට බැඳීමට කාලය ලබා දී තිබේ. මෙම වරප්රසාදිත ක්රියාකාරකම් සහ මව් පාර්ශව කමිටුවේ සාමාජිකයෙකුට පමණක් ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් විය හැකිය. එසේම, ඩෝව්හි මව් සමාගමෙහි කමිටුව පැහැදිලිවම සංවිධානාත්මකව හා විධිමත්ව සංවිධානය කරන ලද කාර්යයක් සඳහා සභාපතිවරයෙකු තෝරා පත් කර ගනු ලැබේ.
මව් සමාගමේ කමිටුවේ වැඩ සැලැස්ම
සංයුතිය නිර්ණය කිරීමෙන් පසුව, පො.කො.සේ.ප. ම්ඩඩල කමිටුවේ වැඩ සැලැස්ම සහ වගකීම් බෙදා වෙන් කිරීම සකස් කර ඇත. නිදසුනක් නම්, අවශ්ය නම් අවශ්ය නම් නතර කර දෙමව්පියන් සමඟ සම්බන්ධකම් පවත්වන පුද්ගලයෙකු පත්කරනු ලබන අතර, කමිටුවේ තවත් නියෝජිතයෙකු තෑගි තෝරාගැනීම, තුන්වන සංශෝධනය සඳහා යනාදිය සඳහා වගකිව යුතු ය. ඩීඑම්යූ හි මව්පියන්ගේ රැස්වීම් සාමාන්ය දෙමව්පිය හමුවලට වඩා බොහෝ විට පවත්වන බව පැහැදිලිය. ඔවුන්ගේ අවම කාලසීමාව ළදරු පරිපාලනය සමඟ සම්බන්ධීකරණය කර ඇත. රැස්වීම අතරතුර, පෝට් කමිටුවේ මව් සමාගමෙහි කමිටුවක් පවත්වාගෙන යනු ලබන දිනය, සංඛ්යාලේඛන සංඛ්යාව, සාකච්ඡාවේ ප්රධාන කරුණු, කාරක සභා සාමාජිකයන්ගේ යෝජනා සහ තීරණ ගනු ලැබේ.
මව් සමාගම් කමිටුවේ සාමාජිකයින් සඳහා ඉඟි
මුලින්ම, මව් සමාගමේ කමිටුවේ නියෝජිතයා වගකීම පමණක් නොව, තරමක් ස්නායු කාර්යභාරයක් ද වන නිසා, තත්වය ගැන සන්සුන්ව සිටීමට ඉගෙන ගන්න. ප්රායෝගික
- careers සහ දෙමාපියන්ට දුරකථන ලබා දෙන්න;
- ජ්යෙෂ්ඨ කණ්ඩායම්වල දෙමව්පියන්ගේ කමිටුවේ නියෝජිතයන් සමඟ දැන හඳුනා ගැනීමට ඔවුන්ට ප්රයෝජනවත් අත්දැකීමක් ලබා දිය හැකිය;
- වාර්ෂිකව අයවැය ගණනය කිරීමට උත්සාහ කරන්න, වරක් එකතු කරන ලද මුදල, බොහෝ කර්තව්යයන්ගේ විසඳුම සරල කිරීම, බිට් විසින් සාමාන්ය එකතු කිරීම මෙන් නොව;
- උද්යානයේ දෙමාපියන්ගේ කමිටුව ද නිර්මාණශීලී කණ්ඩායමක් බව අමතක නොකරන්න, නිර්භීතව සිත් ඇදගන්නාසුළු අදහස් ඉදිරිපත් කරයි!