සමාජයේ විවිධ අංශවල බලපෑම් හා ආධාරක උපකරණයන් අවශ්ය වේ: රාජ්යයේ මට්ටම, සමාගම් සහ තනි තනි පුද්ගලයාය. විවිධාකාර අරමුණු හා කර්තව්යයන් සමඟ කටයුතු කිරීමට උපකාර වන මෙවලමක් වනුයේ, අර්බුදයෙන් පිටතට යාමට සහ පුද්ගලයෙකුට හෝ පිරිසකට නව වෙනස්කම් සඳහා යවනු ලැබේ.
පහසුකම් සැලසීම - එය කුමක්ද?
පහසුකම් සැපයීමේ ප්රපංචය සමූහයේ ගතිකතාවයන් හා පුද්ගලික වශයෙන් බලපෑම් කරන ක්ෂේත්රයකි. පහසුකම් සැපයීම යනු දිශානුගත උපාය මාර්ගයන් සඳහා ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට හොඳම විසඳුම සොයා ගැනීමට පුද්ගලයෙකු හෝ සාමුහිකයෙකුට උපකාරී වන මානසික, උපාය මාර්ගික මෙවලම් හා ශිල්පීය ක්රම භාවිතා කරන දිශාවකින් සහ ආධාරක නොවන තාක්ෂණයකි.
ෆෙස්ලේටරය කියන්නේ කවුද?
ෆයිල්ස් ඔෆ් ෆේස්ලේෂන්, බලපෑම් කිරීමේ බලවත් උපකරණයකි. ඵලදායී සන්නිවේදන තාක්ෂණයන් සඳහා විශේෂයෙන් පුහුණු කළ පුහුණුකරුවෙකු සහ පහසුකම් සැපයීමේ ක්රියාවලිය මෙහෙයවීම සඳහා පහසුකම් සපයයි. පහසුකම් සපයන්නන් පිළිබඳ අන්තර්ජාතික සංගමය 1989 දී ස්ථාපනය කරන ලද අතර රටවල් 63 ක සාමාජිකයින්ගෙන් 1,300 ක් ඇතුළත් වන අතර ඒවා සියල්ලම ඉහළම මට්ටමේ විශේෂඥයින් වේ. පහසුකම් සැපයීමේ ප්රමුඛ විශේෂඥයෙකු වන ටෝනි මාන්, පහසුකම් සපයන්නාගේ පෞරුෂත්වය පහත දැක්වෙන හැකියාවන්ගෙන් යුක්ත වේ:
- නිවැරදි දිශාව ඔස්සේ සාකච්ඡාව මෙහෙයවීම හා මෙහෙයවීම
- පෙනෙන පරිදි, සාර්ථක පෙනුමෙන් සාර්ථක ප්රතිඵල අත්පත් කරගත් සාර්ථක විසඳුම් හඳුනා ගනී.
- අවදානම් ගෙන යන අතරම, නව තාක්ෂණය නිර්මාණය කිරීමට සහ වර්තමාන සුදුසු තත්ත්වයට අනුවර්තනය කිරීමට සුව පහසු කලාපයෙන් ඉවත් වීමට බිය නැත;
- විවිධ වර්ගයේ කණ්ඩායම් කළමණාකරනය කරන්නේ කෙසේදැයි දන්නා සේක.
- සංවාද හා රැස්වීම්වල සියලු ආකෘතීන් තුළ දිශානති.
- විසඳුම් සොයා ගැනීමට විවිධ මෙවලම් හා ශිල්ප ක්රම ඒකාබද්ධ කරයි.
- සහභාගීවන්නන් අතර ඇතිවී ඇති දුෂ්කරතාවන්ට ඉක්මන් ප්රතිචාර දැක්වීම සහ ජයග්රාහී ක්රියාවලිය දියත් කරයි.
- ආතතිය ප්රතිරෝධය ;
- සැමවිටම මිනිසුන් හා පෞද්ගලික වෙනස්කම් වලට විවෘතව ඇත.
පහසුකම් මධ්යස්ථභාවය අනුව වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
පහසුකම් සහ මධ්යස්ථභාවය පිළිබඳ ක්රියාදාමයන් පිළිබඳ විවිධ මත කිහිපයක් ඇත. යම් විශේෂඥයින් පවසන පරිදි පහසුකම් සහ මධ්යස්ථ භාවය - සාරය යනු එකම ක්රියාදාමයකි. සමමිතිය යනු ජර්මානු සම්භවයක් ඇති වචනයක් වන අතර, පහසු කාර්යයන් විස්තර කිරීමකි. වෙනත් පහසුකම් සපයන්නන්ගේ විශේෂඥයන් මෙම ක්රියාවලීන් සමාන වන අතර එකිනෙකට අතිරේකව එකිනෙකට වෙනස් නමුත් වෙනස්කම් සමග:
- මෝඩරේෂනය (සීමා කිරීම, සීමා කිරීම) වඩාත් දෘඩ තාක්ෂණික ක්රමයකි: වෙනත් මාතෘකාවක් වෙත අවධානය යොමු කිරීමකින් තොරව, සංවාදයේ පැහැදිලි ආකෘතියක් තුළ ව්යුහගත කිරීම සිදු වේ.
- පහසුකම එක් මෙවලමක් ලෙස මධ්යස්ථකරණය භාවිතා කරන නම්යශීලී තාක්ෂණයකි. ක්රියාවලිය තුළ විවිධාකාර උපකාරක මෙවලම් දෘශ්ය (දෘශ්යකරණය) සඳහා භාවිතා කරනු ලැබේ: ලෙගෝ නිර්මාණකරුවන්, කොළසුම්, ඇඳීම්. සහභාගිවන්නන් විසින් මාතෘකා තෝරා ගැනීමට සහ වෙනත් කණ්ඩායම් වල විවිධ මාතෘකා ඔස්සේ චලනය හා සම්බන්ධ කර ගත හැකිය.
- රැස්වීමේ ආකෘතියේ තාක්ෂනය ලෙස මෝඩරේෂණය කළ හැකිය: "ගැටලුව පිළිබඳ සාකච්ඡාව", හිස සමග රැස්වීමක්.
- ගැටුම්කාරී තත්ත්වයන් විසඳීම සඳහා පහසුකම් සැපයීම, නව සංකීර්ණ විසඳුම් ලබා ගැනීම, නව තාක්ෂණය හඳුන්වාදීම, පහසුකම් සැලසීම.
සමාජ පහසුකම් සැපයීම සහ මර්දනය
ප්රතිවිරුද්ධ සමාජීය සංසිද්ධි දෙකක්, පහසුකම් සැපයීම සහ අක්රිය කිරීම, එකම තත්වයක පෙනී සිටින පුද්ගලයන් හා සමාන තත්වයන් යටතේ සිටින පුද්ගලයන් පිරිසක් සමගාමීවම නිරීක්ෂණය කළ හැකිය. ආක්රමණශීලී වීමෙන් අදහස් කරන්නේ බාහිර පුද්ගලයන්ගේ අධීක්ෂණය යටතේ පැමිණි පුද්ගලයෙකුගේ ක්රියාකාරිත්වය පිරිහීමයි. එයට හේතුව වන්නේ, යම් ආකාරයක ව්යාපාර කටයුතුවල නියැලී සිටින කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් අතර ක්රියාකාරිත්වයක් ඇතිවීම නිසා නිරීක්ෂකයන්ගේ පැමිණීම හේතු කොට ගෙන පහසුකම් සැලසීමයි. මෙම හෝ එවැනි බලපෑමක් ඇතිවීමට හේතුව, ඩී. මයර්ස් (ඇමෙරිකානු මනෝවිද්යාඥයෙක්) හේතුව හේතු කිහිපයක් හෙලි කර තිබේ:
- මනෝභ්ාවය - අයහපත් වීමට බලපෑමක් ඇති කරයි , හොඳ ශක්තිය පහසු කරවයි.
- ඇගයීමට භයවීම - නාඳුනන පුද්ගලයින් හෝ නොසැලකිලිමත් නොවන අයගේ පැමිණීම සමහර සහභාගීකරුවන්ගේ උද්යෝගය හා ක්රියාකාරකම් වැඩිදියුණු කළ හැකිය, නමුත් අනෙක් අය ඵලදායිතාවට බලපෑම් ඇති කරයි.
- ප්රේක්ෂකයන්ට විරුද්ධ ලිංගයේ අයගේ නිරීක්ෂකයන් සිටී නම් ප්රේක්ෂකයන්ට ස්ත්රීන් හා පුරුෂයින්ට වෙනත් ලිංගිකත්වයේ නියෝජිතයින්ට සංකීර්ණ කාර්යයන් වලදී වැරදි සිදු විය හැකිය. පහසුකම් සැපයීමේ ප්රපංචයේ ක්රියාකාරිත්වය ප්රතිකූලව වැඩිදියුණු වේ.
සමාජ පහසුකම් සහ කම්මැලිකම
සාමූහික වැඩිවීම් වල ක්රියාකාරිත්වය තුළ පහසුකම් සැපයීමේ බලපෑම, එක් එක් සහභාගිකරුවාගේ දායකත්වය කොටස පොදු පිළිගැනීමක් පිළිගෙන ඇගයීමට ලක් කර ඇත්නම්. සමාජ කම්මැලිකම පළමුවෙන්ම කෘෂි ඉංජිනේරු අංශය වන එම්. රින්ග්ලන් නම් ප්රංශ මහාචාර්යවරයා විසින් අධ්යයනය කරන ලද ප්රපංචයකි. විද්යාඥයෙකු විසින් කරදරකාරී යුද්ධ හා බර කිරණ පිළිබඳ අත්හදා බැලීම් කීපයක් සිදු කරන ලද අතර, එය නිගමනයකට එළඹී ඇත. වැඩි පිරිසක් සමූහයක් වන අතර, එම කණ්ඩායමේ සෑම සාමාජිකයෙකුගේම අඩු උත්සාහයක් දරයි. වගකීමෙන් හා අභිප්රේරණයන්හි ලිහිල් හා අඩු වීමක් - කම්මැලිකමේ බලපෑම.
පහසුකම් වර්ග
උපකාරක ක්රමයක් ලෙස පහසුකම් සැපයීම මිනිස් ක්රියාකාරකම් රාශියක දී ඉල්ලුමේ ඇති අතර එය විශේෂ ලෙස බෙදී ඇත.
- සමාජ පහසුකම් සැපයීම යනු බාහිර නිරීක්ෂකයින් ඉදිරිපිට මහජන කටයුතු නිරීක්ෂණය කිරීම හා අධ්යයනය කිරීමයි.
- Psychological facilitation යනු කේ. රොජර්ස්ගේ සේවාදායකයා කේන්ද්රගත මනෝචිකිත්සාව සහ ධනාත්මක මනෝවිද්යාව වැනි ක්ෂේත්ර වලින් මතු වූ තාක්ෂණයකි. මනෝවිද්යාව සඳහා පහසුකම් සැපයීම යනු මිනිසා හා ලෝකය අතර ඇති සම්බන්ධතාවය මූලික වශයෙන් වැදගත් වන අතර, එය පරිවර්තිත ක්රියාවලියකි. මනෝ විද්යාඥයෙකුගේ කාර්යයට පහසුකම් සැපයීමේ කුසලතාව පුද්ගලයා සඳහා වෙනස්කම් කිරීමේ ක්රියාවලිය ආරම්භ කිරීමට, සංවර්ධනයට ප්රවර්ධනය කිරීම හා වඩා ප්රයෝජනවත් ලෝකයාගේ ගනුදෙනුකරුගේ දැක්ම වෙනස් කිරීමට උදව් වේ.
- පරිසර හිතකාමිත්වය යනු පරිසරය සමඟ පුද්ගලයෙකුගේ සන්නිවේදනය සහ සන්නිවේදනයයි.
- ක්රීඩා පහසුකම - කණ්ඩායම්වල හෝ ක්රීඩකයින්ට ඔවුන්ගේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා සහාය දීම.
- දරුවාගේ හැකියාවන් හෙලිදරව් කිරීම.
පහසුකම් නියාමනය කිරීම
සාමූහික හා පෞද්ගලික කාර්යයන් සඳහා පහසුකම් සැලසීම අරමුණු සහ අරමුණු පදනම් කර ගත් ප්රතිපත්ති භාවිතා කිරීමයි. පහසුකම් සපයන්නාගේ සාමාන්ය රීති:
- සැහැල්ලු ලෙස සර්වඥධර්මයට එරෙහි ක්රියාවලිය අධ්යයනය කිරීම;
- මිනිසුන්ගේ විවෘතභාවය හා අවංකකම
- ක්රියාවලියේ සියලුම සහභාගීවන්නන් සමානය.
- සෑම මතයක්ම වැදගත් ය;
- සෑම පුද්ගලයෙක්ම බුද්ධිමත් සහ ගැටලු විසඳා ගත හැකිය.
පහසු ක්රම
පහසුකම් සැලසීමේ මෙවලම් ගණනාවක් සහ ඒවායේ යෙදුම කණ්ඩායමේ විශාලත්වය සහ සහභාගීකරුවන්ගේ සංයුතිය මත රඳා පවතී. පහසු ක්රමවේද:
- "Future Search" - මෙම ක්රමයේ වාසිය වන්නේ සාමාන්ය සේවකයින්ට වැඩ කිරීමට මුළු සමාගමම ඇතුළත් කිරීමයි. එය ආයතනික සම්මේලනයේ ආකෘතියේ පැවැත්වේ.
- "ඉක්මවා / වැඩ කිරීම" - තාක්ෂණයෙන් ඉක්බිතිව සමාගම, නවෝත්පාදන, සංස්කෘතිය සංවර්ධනය කිරීම මගින් සපයයි. අරමුණු සහ අරමුණු පිළිබඳව කළමණාකරුවන්ගේ හා සේවකයින්ගේ විවෘත සංවාදයක් අනුගමනය කරයි. ප්රායෝගිකව හොඳම භාවිතයන් ක්රියාත්මක කිරීම.
- "Brainstorming" - "නරක" හා "හොඳ" බවට තොරව සියලු අදහස් එකතුවක් ඇත. ඉලක්කය වන්නේ "නැවුම්", නොගැලපෙන නමුත් ඵලදායී විසඳුම් සොයා ගැනීමයි.
- "මතවාදයේ ධ්රැවීකරණය" යනු තත්වය පිලිබඳ අශුභවාදී හා ශුභවාදී ප්රක්ශේපණය තීරණය කිරීම සඳහා උපකාරී වන ක්රමයකි. හ්භාගීවනනන විසිනි හ්භාගීවනනනට "සුභවාදීන්" සහ "peslyimists" බවට හ්භාගීවනනන. නවීන තාක්ෂණය හඳුන්වා දීමෙන් සමාගමට ලැබෙන්නේ කුමක්ද යන්න "සුපෝෂනවාදීන්" විස්තර කරයි.
- "විවෘත අවකාශය" - ලබා ගත හැකි සියලු අදහස් සහ අදහස් එක්රැස් කිරීම සඳහා කෙටි කාලය (පැය 1.5 - 2). මාතෘකා පිළිබඳ ගැටළු රාශියක් සේවකයන්ට විමසනු ලැබේ. සමාගම තුළ සිදු වන ක්රියාදාමයන් තුළ එක් එක් සේවකයාගේ මැදිහත්වීම පිළිබඳ සංවේදී හැඟීමක් ඇති වේ.
පීඨය තුළ පහසුකම් සැපයීම
සමාජ පහසුකම්වල බලපෑම පැහැදිලිව අධ්යාපනික ආයතන තුල දක්නට ලැබේ. ගුරුවරයා-පහසුකම් සපයන්නා, පුද්ගලයා සියලු නවීන අවශ්යතාවයන් හා විමසීම් උත්පාදන විමසීම් ලෙස පිළිතුරු ලෙස - කේ කේ රොජර්ස් සලකා. ගුරුතුමගේ ක්රියාකාරිත්වය තුළ ඇති සංසිද්ධිය පහත දැක්වෙන කරුණු වලින් දැක්වේ.
- සිසුවාගේ මානසික සහජීවනයේ වායුගෝලය;
- සිසු සිසුවියන්ගේ අවශ්යතා සහ අවශ්යතාවන් පිළිබඳ උනන්දුව
- දක්ෂ ලෙස සංවිධානය කරන ලද අධ්යාපන ක්රියාවලිය;
- දරුවන්ගේ අභ්යන්තර ලෝකය තේරුම් ගැනීම;
- තමන්ගේ අත්දැකීම් විවෘතව ප්රකාශ කිරීමට හැකියාව.
ව්යාපාරයේ පහසුකම් සැලසීම
සමාජ පහසුකම් සැපයීමේ සංසිද්ධිය, සමාගම් සහ සංගතවල රැස්වීම්, සම්මන්ත්රණ, වට රවුම් පැවැත්වීම සඳහා පහසුකම් සපයන්නන් විසින් ක්රියාශීලීව භාවිතා කරනු ලැබේ. ව්යාපාරවල පහසුකම් සැපයීම ධනාත්මක අංශ:
- සේවකයින්ගේ ඵලදායීතාවය වැඩි කිරීම;
- කාර්ය මණ්ඩල අභිවෘද්ධිය
- සේවකයින්ගේ බුද්ධිමය හැකියාවන් වර්ධනය කිරීම;
- ආරක්ෂිත මානසික අවකාශයක් නිර්මාණය කිරීම;
- නව තාක්ෂණයන් ව්යාපාරයට හඳුන්වාදීම.
ක්රීඩා වල පහසුකම් සැපයීම
ක්රීඩා මනෝවිද්යාව තුළ පහසුකම් සැපයීමේ මූලධර්මය පදනම් වී ඇත්තේ ක්රීඩකයෙකු හෝ කණ්ඩායමක් විශාල සංඛ්යාවක් අධීක්ෂණයට ලක්වන තත්ත්වයන් මතය. කී්රඩකයන්ගේ පරමාර්ථය වන්නේ මලල කී්රඩකයන්ට හොඳම දර්ශක වෙත යොමු කර ඇති හා ආක්රමණයේ අවදානම අඩුකිරීමට හේතු වන සියලු ධනාත්මක වෙනස්කම් ශක්තිමත් කිරීම හා සහාය වීමයි. ක්රීඩා වල පහසුකම් සැලසීම අරමුණු කර ඇත:
- කණ්ඩායමක් තුළ සෙල්ලම් කිරීමට ඉගෙනීම;
- කණ්ඩායම් හැඟීම ශක්තිමත් කිරීම;
- ප්රතිඵලය සඳහා වැඩි අභිප්රේරණය සහ වගකීම
- පුහුණුකරු සහ ක්රීඩක ක්රීඩිකාවන් අතර ඵලදායී අන්තර් ක්රියාකාරීත්වය.
පහසුකම් සැපයීම - සාහිත්යය
පහසුකම් සැපයීම යනු මනෝ විද්යාඥයින්, අධ්යාපනඥයින් සහ සමාගම් කළමණාකරුවන් සඳහා ප්රයෝජනවත් මෙවලම් අඩංගු නූතන ලෝකයේ ඉල්ලුමකි. පහසුකම් සැපයීම පිළිබඳ සාහිත්යය
- "ඉගැන්වීමේ පහසුකම් ඇතිව අන්තර් පුද්ගල සම්බන්ධතා" රොජර්ස්. ගුරුවරු සඳහා කියවීම සඳහා ප්රයෝජනවත් වූ පුස්තකි විද්යාවෙහි පහසුකම් සපයන්නා කවුද?
- "ඩයලොග් පරිවර්තනය" පරිවර්තනය කිරීම. Funch . පුද්ගලික පරිවර්තනය සඳහා සරල, නමුත් කාර්යක්ෂම තාක්ෂණික ක්රම.
- " සාමාන්ය සැකසුම් මොඩියුල" Funch . ග්රන්ථය මඟින් සේවාලාභියාගේ වෙනස්කම් ක්රියාවලිය ක්රියාත්මක කිරීමට උපකාරී වන ක්රම විස්තර කරයි.
- "රත්රන්, කණ්ඩායම් සමග වැඩ කරන්නේ කෙසේද" ප්රායෝගිකව පහසුකම් සැපයීම "ටී. කයිසර් . මෙම මාර්ගෝපදේශනයේ දැක්වෙන විධික්රම, මෙම කණ්ඩායම නව කණ්ඩායමට නව ඵලදායි මට්ටමකට ගෙන ඒමට ව්යාපාරික පුහුණුකරුට උපකාරී වනු ඇත.
- "සමාජ මනෝවිද්යාව" ඩී. මයර්ස් . විද්යාත්මක කථාව, සමාජයේ සංසිද්ධි සහ සංසිද්ධි විස්තර කිරීම: පහසු කිරීම, ආක්රමනශීලී බව සහ සෙලවීම විස්තර කිරීම.