"කාන්තාව" සහ "වෘත්තිය" යන වචන සෑම විටම දුෂ්කර සම්බන්ධතාවක් පැවතුනි. "වෘත්තිකයෙකු" යන අර්ථ දැක්වීමෙහි දී කෙනෙකුට ස්තුති කරන නමුත්, තවත් කාන්තාවක් ඔහුට නින්දා කිරීමක් සටහන් කරයි. ශතවර්ෂ ගණනාවක් තිස්සේ ස්ථාපිත කර ඇති මානව වර්ගයාගේ දුර්වල භාගයේ ජීවිත වටිනාකම් සඳහා කාලය නොතිබීම, ස්වයං අවබෝධය සහ නිදහස භුක්ති විඳිනවා. ස්ත්රීයකට ඡන්දය දීම, වෘත්තිය තෝරාගැනීම හා ක්රියාකාරකම් වර්ගය දැනටමත් අපට හුරුපුරුදු කාරණයක් වී ඇති බවක් තිබියදීත්, කාන්තාවක් වෘත්තීය කැළලක් පැවතුනද යන්න සම්බන්ධයෙන් තවමත් පවතිනවා.
සෑම වසරකම ගෞරවනීය හා කළමනාකරණ තනතුරු දරන කාන්තාවන්ගේ සංඛ්යාව දිනෙන් දින ඉහළ යන බව පුදුමයි. අනෙක් අතට, නූතන සංවිධානයක කාන්තාවකගේ වෘත්තිය ඇගේ ස්ත්රී පුරුෂ ක්රියාකලාපය අර්ථ දැක්වීමෙන් සංකීර්ණ වී තිබේ. රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ වේදිකාවේදී අපහසුතා ඇරඹේ: සේවා යෝජකයන්ට කිසියම් වයසක කාන්තාවකට, ඇගේ දරුවන්ගේ ආදිවාසීන්ගේ විවේචනයට ලක් වේ. පුරුෂයන් හා කාන්තාවන් සඳහා එකම තනතුරුවල වැටුප් පවා වෙනස් ය.
කාන්තාවක් වෘත්තීය ජීවිතයක් ගත කරන්නේ කෙසේද?
- පළමු නියමය: ඔබ ස්ත්රියක බව සඳහන් කරමින්, අනුග්රහය ඉල්ලා නොසිටින්න. ගැහැණු වෘත්තිකයෙකු ඇගේ ශාරීරික චරිතය භාවිතා කළ හැකිය. නමුත් වෘත්තිය ක්ෂේත්රයේ ඇගේ දුර්වලකම කෙලින්ම ප්රකාශ කර නැත.
- අන් අයගේ වැඩ කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම, මූලික රාජකාරි කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම. ඔබ වෙනත් අයෙකුට වඩා නරක නොවන බව ඔප්පු කිරීමට උත්සාහ කරන්න, ලේකම්වරයෙකුගේ රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී සමාලෝචනය කිරීම (සියලු කෝපි වගාව ආදිය) බොහෝ දේ සඳහා එකවරම ගොඩක් උත්සාහ ගැනීම සඳහා විශාල පරීක්ෂණයක් පවතී. වෘත්තීයවේදියෙකු ලෙස ඔබ සලකන්න.
- සමාගම තුළ ඕපාදූප හා කූටෝපායන් මග හැරීම. ඔබේ සංවිධානයේ කාර්යබහුලතාවයන් ඉගෙන ගැනීම සඳහා නිදහස් කාලය කැප කරන්න.
- ඔබමයි. කාන්තාව සහ වෘත්තීය ජීවිතය - සංකල්ප අනුකූල වේ, එබැවින් ඔබේ ලිංගික හැසිරීම සැඟවිය නොහැක. ඔබට ලස්සන ඇඳුම් (ඇවිදින්නන්ගේ අනුරූපයට අනුරූපව) ගමන් කළ හැකිය, ඩෙස්ක්ටොප් පෙට්ටියෙහි ඇති ස්වාමිපුරුෂයා / දරුවාගේ ඡායාරූපය ගබඩා කිරීම - වැඩය තනි පුද්ගලයෙකු ලෙස ඔබ විසින් විනාශ කිරීමට ඉඩ නොදෙන්න.
- ඔබ පිරිමි කණ්ඩායමක් වැඩ කරන්නේ නම්, අවට ඇති සියල්ල දියුණු කිරීමට ඔබේ ආශාව සීමා කර ගන්න. සෑම දිනකම මව්වරුන් හා භාර්යාවන්ගේ වැඩිදියුණු කිරීමේ කමිටුවකට මුහුන දීමට සිදු වේ. වැඩ කරන විට එවැනි තත්වයක් නොමැති බව ඔවුන්ට ඉතාම වැදගත් ය. ඒ වෙනුවට ...
- ඉගෙන ගන්න. ස්ථීර ස්වයං දියුණු කිරීම හොඳම නිර්දේශය වේ. බඳවා ගැනීමේදී ඔබේ ලිංගිකත්වය ඔබ අතට නොගතහොත්, එය අනාගතයේ දී ගැටලුවක් වනු ඇත්ද යන්න ඔබ මත රඳා පවතී. ඉතා ඉක්මනින් ඔබ වෘත්තිකයකු දකින අතර, "වෘත්තීයමය කාන්තාවක්" යන යෙදුම ඔබට ඔබට වඩාත් හොඳය.