සන්නිවේදන නිපුණතාව

සන්නිවේදක හැකියාවන් යනු අන් අය සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව කොතරම් ඵලදායී වනවාද යන්නයි. සැබවින්ම, සන්නිවේදනයේ ක්රියාවලිය සඳහා සෘජුව වැදගත් වන පුද්ගලයෙකුට මෙය අවශ්ය වේ. මෙය සන්නිවේදන නිපුණතාවේ නිර්වචනයේ සාරය වේ.

සන්නිවේදන නිපුණතාව - වර්ග දෙකකි

ඵලදායී සන්නිවේදනයක් සඳහා පුද්ගලයෙකු එකවරම බොහෝ ප්රමිතීන්ට අනුකූල විය යුතුය. සන්නිවේදන නිපුණතාවයන් දක්ෂ ලෙස කථනය කිරීම සහ නිවැරදිව උච්චාරණය කිරීම, කථික ශිල්පීය ක්රම භාවිතා කිරීම සහ එක් එක් පුද්ගලයාට ප්රවේශය සොයා ගැනීමේ හැකියාව ඇතුළත් වේ. සන්නිවේදනයේ ප්රවීණයෙක් නම් පුද්ගලයා අවශ්යතා සපුරාලන්නේ නම්, පසුව ප්රවීණතාව - මෙම අවශ්යතා සියල්ලම වේ.

සන්නිවේදනයේ ප්රවීණත්වය වර්ග දෙකකි: විධිමත් හා අවිධිමත් ලෙස නිපුණතාව. පළමු යනු සන්නිවේදනයේ දැඩි නීති රඳාපවතින වේ. රීතියක් ලෙස, එය සෑම සංවිධානයක් තුළ ම සංවිධානයක් ඇති අතර, එය ලිඛිතව නිශ්චිතව දක්වා ඇති අතර ආයතනික සංස්කෘතියේ වැදගත් කොටසක් නියෝජනය කරයි. සන්නිවේදන නිපුණතාවයකින් තොරව අවිධිමත් ආකාරයේ ක්රමවේදයක් යනු කිසියම් සංස්කෘතියක් හෝ කණ්ඩායමක් විසින් නීති රීති ලෙස ක්රියා කරන ලේඛනගත රීතියක් නොවේ. සන්නිවේදනයේ නිපුණතාවය විවිධ නීති රීති ඇති බව වටහා ගැනීම වැදගත්ය. සියලු දෙනාටම එකදු තත්වයක් නැත. සන්නිවේදනය සිදු වන පරිසරය අනුව එය සැලකිය යුතු වෙනස්කම්වලට ලක් වේ.

සන්නිවේදන නිපුණතාවයන්ගේ සංරචක

සන්නිවේදන නිපුණතාවයේ කොටස් ඉතා පුළුල් වේ. යම් නිශ්චිත පද්ධතියක් සංවර්ධනය කරන විට එය සාමාන්යයෙන් පහත සඳහන් අංගයන් ඇතුළත් වේ:

සන්නිවේදන නිපුණතාවේ මෙම ව්යුහය විශ්වීය වන අතර ඵලදායී සන්නිවේදනය සඳහා අදාළ වැදගත් පාර්ශ්වයන් බොහොමයකට බලපායි.