නායකත්ව කුසලතා වර්ධනය කර ගන්නේ කෙසේද?

කිසියම් ගති ලක්ෂණයක් නොමැතිව වෘත්තියක් හා ස්වයං අවබෝධයක් ගොඩ නැගීම කළ නොහැකිය. ධාවනය කරපු කෙනෙකුට හරි ප්රවේගයකින් දියුණු වෙන්න පුළුවන්. එය නායකයෙක් වෙන්න ඕනෑ. නායකත්ව කුසලතා වර්ධනය කර ගත හැක්කේ කෙසේද පහසු කාරණයක් නොවේ. පළමුව, නායකයාගේ ලක්ෂණ අනුව අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න තීරණය කිරීම අවශ්ය වේ.

නායකත්ව ගුණාංගය

මනෝවිද්යාඥයින්ගේ මතය වන්නේ, නායකයන් තීරණාත්මක, තීරණාත්මක, ස්වභාවික ක්රියාවන් නොවන, ස්වභාවික ස්වභාවයේ ස්වභාවික ස්වභාවයන්ය. ඔවුන් අන් අයව පෙලඹවීම සඳහා උද්යෝගිමත් වන්නෝ ය. ඔවුන් සන්සුන්ව එකතු කර ගන්නට නොව, නිහඬයි. දුෂ්කර තත්වයන් යටතේ, ඔවුන් ක්රියාකාරී තත්ත්වය තක්සේරු කර "ගලවාගැනීමේ මෙහෙයුම" නායකත්වය භාර ගැනීමට ඔවුන්ට හැකිය. ඔවුන්ට වෙනස් වූ තත්වයන්ට ඉක්මනින් හැඩගැසීමට හා ඉක්මන් කිරීමට හැකි වේ. තමන් හා අන් අය ගැන සැලකිලිමත් වීම, පෙනුමෙන් නොසැලකිලිමත් වීමට, හැසිරීමේ හා සන්නිවේදනය කිරීමට ඉඩ නොදේ.

නායකත්ව ගුණාංග වගා කරන්නේ කෙසේද?

නායකත්ව සංවර්ධනය යනු සවිඥානික හා ඉලක්කගත ක්රියාවලියකි. නායකයා වීමට ඇති ආශාව හැරෙන්නට, අනිවාර්යයෙන්ම වැඩ කිරීම යනු පළමු වැදගත් කොන්දේසියකි. මීට අමතරව, ඔබට ඉගෙන ගත යුතුය: