පිරිමි කණ්ඩායමේ පැවැත්මේ නීතිරීති

ඔබ රැකියාවක් සොයාගෙන පිරිමි කණ්ඩායමක් තුළ සිටින විට ඔබ සන්තෝෂයෙන් හෝ අඬනවාද යන්න දැන නොගනිති. පිරිමින්ට ඕස්ට්රේලියාව මෙන් සොරකම් නොකරන බව පෙනෙන්නට තිබේ. එහෙත් එහි "අන්තරායන්" ඇත.

බිසව කොහොමද?

බොහෝ දෙනා සිතන්නේ ඔවුන් කණ්ඩායමේ දුර්වල ලිංගික හවුලක් නම්, ඔවුන්ට ස්වර්ගික ජීවිතයක් ඇත: මිනිස්සු ඔවුන්ගේ දෑතින් අඳිනු ඇත, ස්නානය කිරීමට, මල් දීමට, කෝපි හා නැවුම් කේක් ගෙන එනු ඇත. එහෙත්, ඔබ කලකිරීමට පත් වනු ඇත. මන්ද, මහත්වරුන් විලාසිතාවලින් තවදුරටත් නොපවතින බැවින්, රැකියාවක දී ඔබ සගයකු හෝ ප්රතිමල්ලයෙකු ලෙස දැකිය හැකිය.

මිනිසුන් සමඟ සාමකාමීව කටයුතු කිරීමට උපකාරවත් වන නීති

  1. සගයන් සමඟ විශ්වාසවන්තව කටයුතු කරන්න, පසුබට නොවන්න, ලැජ්ජා නොවන්න, ඔබ ගෞරවයෙන් සැලකිය යුතු අතර සමාන්ය ලෙස ගණනය කළ යුතුය. ස්වාධීනව සියලු ගැටළු විසඳීමට සහ උදව් සඳහා ධාවනය නොකරන්න. දුර්වලකම පෙන්නුම් නොකරන්න, හානි නොකරන්න, මිනිසුන්ට එය අකමැති, විශේෂයෙන් වැඩ. ප්රධාන කාර්යය වන්නේ විශ්වසනීයත්වයක් උපයා ගැනීමයි. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, වහාම ක්රියාත්මක වන පරිදි, ඔවුන් පැමිණෙන විට සියලු ගැටලු විසඳා ගත යුතුය. "මිනිසා" වීමට උත්සාහ කිරීම පමණක් නොවේ, මෙම සංඛ්යාව ක්රියා නොකරනු ඇත.
  2. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඇත්ත වශයෙන්ම යමක් නිසි ලෙස ක්රියා නොකරන්නේ නම්, "කඳුළුවලට ඉඩ දෙන්න" නම්, ඔබගේ සගයන් අනිවාර්යයෙන්ම කනස්සල්ලට හා ගැටලුවට උපකාර කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. එය දූෂණය නොකරන්න. මක්නිසාද ඔබ දුර්වලව සිටින බවත්, කිසිවක් කළ නොහැකි බවත් මිනිසුන් සිතනු ඇත.
  3. ඔබ සියලු දෙනාටම බුද්ධිමත් බවක් පෙන්නුම් කිරීමට සහ නොසැලකිලිමත් බව පෙන්වීමට උත්සාහ නොකරන්න, එය මිනිසුන්ට ඉතා අපහසුයි. සෑම දෙයක්ම නිශ්ශබ්දව කිරීමට වඩා හොඳයි, එවිට ඔවුන් කාර්යයේ ප්රතිඵලය අගය කරනු ඇත, හා නරක දෙයක් කියන්න බැහැ.
  4. පිරිමින්ට පොදු දෙයක් ලෙස පෙනෙන්නට නොලැබෙන නිසා, මෙම කණ්ඩායම තුළ ප්රචණ්ඩ හැඟීම් පෙන්වන්න එපා. ඔබ සන්තෝෂයෙන් සිටිනවා නම්, ඔබ හිනා වී ඔබගේ හිරි ඇදුම හකුළන්න අවශ්ය නැත.
  5. කණ්ඩායමේ කාර්ය මණ්ඩලයේ සිටින කෙනෙකු ඔබ කැමැති වූයේ නැත්නම්, ඒ ගැන අන් අය වෙත පැමිණිලි කිරීමට අවශ්ය නැත.
  6. සංවාදයක් සඳහා සෑම කෙනෙකුටම උනන්දුවක් දක්වන මාතෘකා තෝරන්න, ඔබේ පෙම්වතිය සමඟ අලංකාර ඇඳුම ගැන සාකච්ඡා කරන්න.
  7. "එපා" කියා කීමට ඉගෙන ගන්න. ඔබට දිනපතාම කෝපි සඳහා කෝපෙන් කළ හැකි නිසා, ඔබට ඔවුන් ගසාකෑමට ඉඩ නොදෙන්න.
  8. ආරම්භයේ දී, ඔබ විසින් සූනියම් විහිළු සහ "සූර්යයා", "සයින්කා" සහ සමාන වැනි වචන ඔබේ මාර්ගයේ ශබ්ද නොකරයි. සූදුවේ දැකිය නොහැකිය, සූදුවේ නියැලෙන මිනිසුන් සරලව තර්ක කළ හැක්කේ ඔබගේ ස්ථානය ප්රථමයෙන් ලැබෙන්නේ කවුද ද? දිනයක ආරාධනා කිරීමයි. ඔබට පහසුවෙන් හිරිහැර කිරීමට පවා ඉඩ හැරිය හැකිය.
  9. විශාල ගෙම්බෙකු සහිත අඳින ඇඳුම් හා අවංක බ්ලවුස් එවැනි කණ්ඩායමක් සඳහා සුදුසු නොවේ. පැන්සල් සායක්, සම්භාව්ය කලිසම්, ජැකට් එකක් මිලදී ගන්න, ඔබ ව්යාපාරයක් විය යුතුය, ලිංගික නොවේ.

ඔබ කාන්තා පංතියේ සිටින බව තේරුම් ගන්න. ඔබේ කුලිය, කාන්තා විවේචන සඳහා නොවේ. ප්රබල ලිංගිකත්වයේ නියෝජිතයින් තමන් වඩා ව්යවසායකයන් වන බවත් ඔවුන් සමඟ කාන්තාවක් කිසි විටෙකත් සසඳන්නේ නැත. ඔවුන් වෙනුවෙන්, ඔබ මායාකාරිය ආක්රමණය කළ ආකාරයේ බාධකයකි, දැන් ඔවුන් නිහඬව විහිළු කළ නොහැකිය, අසභ්ය කතා සහ දිවුරන්න, මන්ද ඔවුන් අතර කාන්තාවක්.

පිරිමින් සමඟ වැඩ කිරීම

  1. ඔබ පිරිමි කණ්ඩායමක් තුළ හොඳින් කටයුතු කළහොත් ඔබට අමාරු මොහොතක ශක්තිමත් උරහිසක් මත ගණන් ගත හැකිය.
  2. සෑම දිනකම සෑම කාන්තාවක්ටම අවශ්ය අවධානය යොමු කළ යුතු වේ. මාර්තු 8 වනදා ඔබ බලා සිටින්නේ "මිලියනයකට, රතු රෝස මල් මිලියනයක්" යැයි සිතමි.

එවැනි රැකියාවකට එකඟ වීමට පෙර, එවැනි පරිසරයක් ඔරොත්තු දිය හැකිද යන්න හෝ වෙනත් ස්ථානයකට වඩා හොදින් බලා සිටිය හැකිදැයි සිතා බලන්න. ඔබ වෙනුවෙන් නැගී සිටීමට ඔබට අවශ්ය නිසා, ඔබගේ අවශ්යතා ආරක්ෂා කිරීමට හා දුර්වලතා සැඟවීමට ඉගෙන ගන්න, නමුත් ඒ සමගම කාන්තාවක් ලෙස පවතී.