ආත්මය සඳහා රැකියාවක් තෝරා ගන්නේ කෙසේද?

ඔබ ඔබේ රුචිකත්වයේ රැකියාවක් තෝරා ගන්නා විට ඔබ සම්පූර්ණ සතුටින් සිටිනවාද? බොහෝ දෙනෙක් මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරු දෙති. නමුත් හැමෝම එවැනි රැකියාවක් ලබා ගත නොහැකිය. ඔබ තෝරාගත යුත්තේ කුමන කාර්යයදැයි නොදන්නවා නම්, එවිට ඔබේ දේවානුභාවයට පත් වනු ඇත. මේක කරන්නේ කොහොමද කියලා අපි පැහැදිලි කරන්නම්.

නිවැරදි රැකියාව තෝරා ගන්නේ කෙසේද?

ඔබ කැමති දේ මත පදනම්ව රැකියාවක් තෝරාගත යුතු අතර ඔබට කළ හැකි දේ. ඔබට තෝරා ගත හැකි නම්, ඔබ පදිංචි කළ යුත්තේ කොහෙන්ද යන්න, එසේ නම්, ඔබට ගැලපෙන කාර්යය වඩා වැදගත් වනු ඇත. මගේ අම්මාට නොව, මගේ තාත්තාට නොව මගේ නැන්දා නොව, ඔබටයි. ඔබ කැමති කුමක් දැයි විමසන්න.

දරුවෙකු ලෙස සිහින දකින දේ සිහි කරන්න. ඔබ උපදෙස් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන සියලු උපදෙස් ගැන ටිකක් අමතක කරන්න. ඔබ සවන් දෙන්න. ගැටලුව පිළිබඳ තර්කයක් ලෙස මෙය තේරුම් ගැනීම සහ භාවිතා කිරීම: "ඔබ අපේක්ෂිත ප්රතිඵල, සාර්ථකත්වය සහ වෘත්තීය වර්ධනය ලබා ගැනීමට ඔබට පහසු වන ස්ථානයක් පමණක් ඔබට ලබා ගත හැකිය; ඔබ උනන්දුවක් දක්වන ප්රදේශයක පමණක් වර්ධනය වනු ඇත. එසේ නොමැතිනම්, ඔබේ වෘත්තිය වෙනත් ආකාරයකින් අර්ථවත් නොවේ, මුදල් උපයන්නේ කෙසේ ද යන්න හැර. නමුත් සන්තෝෂය සඳහා මෙය ප්රමාණවත් නොවේ! ".

තෝරාගැනීමේ කාර්යය කුමක්ද තේරුම් ගැනීමට

ඔබේ නැඹුරුවාවන් ඔබේ ක්රියාකාරිත්වයේ දිශාව තීරණය කරයි. ඔබ යමක් ඔප්පු කිරීමට උත්සාහ කරනවා නම්, ඔබ ඕනෑම කර්මාන්තයක සංවර්ධනය කිරීමට ඉදිරියට යා හැකිය. නමුත් ඔබ ඔබ සොයන්නේ නම්, මුලින්ම අද්භූත අවස්ථාවන් ඔබගෙන් විමසන්න එපා. දැන් ඔබ ඔබේ අදහස් තීරණය කිරීම හෝ සංශෝධනය කිරීම පමණි, එබැවින් ඔබ අවධානය යොමු කරන වෘත්තියට අවධානය යොමු කරන්න. පොදුවේ, ඔබ දන්නේ කෙසේද යන්න දැන ගත හැකිය.

රසවත් රැකියාවක් තෝරා ගන්නේ කෙසේද?

තවත් විකල්පයක් ඇත, ඔබ කැමති දේ කරන්න පටන් ගන්න. මෙම ප්රදේශය ඔබට සම්පූර්ණයෙන්ම නුහුරු නුපුරුදු නම්, ඉගෙන ගැනීමට අවස්ථාවක් ඇත. ඔබ විදේශ භාෂාවන් ගැන උනන්දුවක් දක්වන නම් නිවසේ ඉගැන්වීම ආරම්භ කරන්න. විශ්වවිද්යාලයට යන්න හෝ විශ්ව විද්යාලයට යන්න අවශ්ය නැහැ. ශබ්දකෝෂයක් ඇති කිරීමට ප්රමාණවත්ය.

වැඩේ නියම ස්ථානය තෝරා ගන්නේ කෙසේද?

විදේශීය භාෂාවන් පිළිබඳ නිදසුනක් ලබා දී ඇති අතර, ඔබ නිවැරදිව තෝරා ගත යුතු ආකාරය, යහපත් කාර්යය තෝරා ගැනීමට මතක තබා ගත යුතුය:

රැකියාවක් තෝරා ගැනීම සඳහා වන නිර්ණායක කුමක්ද?

  1. ගෙවීම්.
  2. ස්ථායිතාව.
  3. සමාජ පැකේජය.
  4. අවස්ථා.
  5. සැලසුම්ගත වර්ධනය.
  6. විමසීම් සහ උපරිමාධීන්ගේ ප්රමාණවත්බව.
  7. අවශ්යතා.
  8. බඩු.
  9. ව්යවසායයේ වෘත්තිකභාවය.
  10. වෘත්තීයවාදය පෞද්ගලිකයි.
  11. අනාගත බලාපොරොත්තු.
  12. පහසු ස්ථානයක්. එනම් මාර්ග සහ කාලය ඉතිරි කිරීම සඳහා අවම මූල්ය පිරිවැය.
  13. උනන්දුව ඇති පහසුකම් සහ ව්යාපෘති.
  14. කාර්යාලයේ ගුණාත්මකභාවය.
  15. සාමූහිකයේ සංයුතිය.

සාර්ථක ක්රියාකාරකම්!