වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන පරීක්ෂණ

ලෝකය තුළ ටෙස්ට් වලට පුළුල්ව අදාළ වන අතර, එහි ප්රධාන කාර්යය වන්නේ යොවුන් හා වැඩිහිටියන්ගේ හැකියාවන් සහ නැඹුරුවාවන්, ඔවුන්ගේ වෘත්තිය සැබෑ තේරීම තීරණය කිරීමට ඔවුන්ට උපකාර කිරීමයි. අධ්යාපනික ආයතනවල ඉගෙනුම් ක්රියාවලියේ දී සහ වෘත්තීයවේදී මාර්ගෝපදේශන පරීක්ෂණයන්හිදී, තමන්ගේ වැඩ කටයුතු වෙනස් කිරීමට තීරණය කළ වැඩිහිටියන් විසින්ම යොදා ගත හැකිය. ඇතැම් නිශ්චිත තනතුරු සඳහා අයදුම්කරුවන් තෝරාගැනීමේදී බොහෝ කීර්තිමත් සමාගම් විවිධ වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන පරීක්ෂණ භාවිතා කරන බව වටහා ගැනීම වටී. අපේක්ෂකයින් පවා ඒවා පරීක්ෂාවට ලක් කර නැති බව ද සිදුවේ.

යෞවනයන්, පාසැල් දරුවන් සහ වැඩිහිටියන් සඳහා ඇති වෘත්තිය දිශානතියේ පරීක්ෂණ මොනවාද යන්න ගැන සලකා බලමු.

උසස් පෙළ සිසුන් සඳහා වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනය

1. "මහාචාර්ය". විභාගය සැලසුම් කර ඇත්තේ උසස් පාසැල් ශිෂ්යයන් දෙදෙනා හා තරගකරුවන්ට ලබා දීම සඳහාය. එය රුසියානු විශේෂඥයන් විසින් නිර්මාණය කරන ලදී. මෙම පරීක්ෂණය කොටස් දෙකකින් සමන්විත වේ. ක්රමවේදය පිළිබඳ ප්රශ්න 110 ක් ඇත. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට විනාඩි 30 ක් ලබා දී ඇත.
2. "හැඟීම් බුද්ධියයි." චිත්තවේගාත්මක හා බුද්ධිමය වෘත්තිය පිළිබඳව සවිස්තරාත්මක තොරතුරු අනාවරණය කරයි. පුද්ගලයා සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කරන පුද්ගලයා කවුදැයි තීරණය කිරීම සහ එය කාංසාවට අවශ්ය කුමන වෘත්තීන් වෙතද යන්න තීරණය කරයි.
3. "වෘත්තීය උපදේශකය". සම්මුඛ පරීක්ෂකගේ පෞද්ගලික වටිනාකම් වඩාත් වැදගත්වන්නේ කුමන වෘත්තිය කුමන වෘත්තය සම්බන්ධයෙන් මෙම පරීක්ෂණයට පිළිතුරු සපයයි.
4. "මානුෂීයය යනු තාක්ෂණිකයෙක්." සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කළ පුද්ගලයාගේ පුද්ගලයා තුළ ඇති ප්රධානතම මග පෙන්වීම (තාක්ෂණික හෝ මානුෂීය) තීරණය කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.
5. "USE සඳහා මනෝවිද්යාත්මක සූදානම." පරීක්ෂා කිරීම පරීක්ෂා පරීක්ෂණ ආකෘති පත්රය ලබා ගැනීම සඳහා සූදානම් වීමේ මට්ටම. උසස් පෙළ ශිෂ්යයා ඔහුගේ ශක්තීන් හා දුර්වලතා තීරණය කරයි. පරීක්ෂණය ගත වන්නේ මිනිත්තු 50 කි.
6. "ගංගා මෙටාෆර්ස්". මෙම පරීක්ෂණයෙහි ප්රධාන අරමුණ වන්නේ ප්රතිචාර දැක්වූ පුද්ගලයාගේ ස්වභාවය, පෞද්ගලිකත්වයට බලපාන ආතති මූලාශ්ර, සුදුසු උසස් අධ්යාපන ශිෂ්යයෙකුට නොව සුදුසු අයෙකු වීමයි.
7. "මනෝවිද්යාව යනු වෘත්තිය තෝරා ගැනීමයි." ඔබට සංඛ්යාලේඛන ගණනක් ලබා දී ඇත. ඔබේ කර්තව්යය ඔවුන් යම් නිශ්චිත පිළිවෙළකට තැබීමයි. සංඛ්යා සැකසීමෙහි පිළිවෙල ජ්යෙෂ්ඨ ශිෂ්යයාගේ හැසිරීම්වල ස්වභාවය සහ චරිතයේ ප්රධාන සහ ද්විතියික ලක්ෂණ තීරණය කිරීම සඳහා උපකාරී වේ.

යෞවනයන් සඳහා වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන පරීක්ෂණ

1. " අවශ්යතා පිළිබඳ සිතියම ". පරීක්ෂණයේ ව්යුහය කිසියම් විශේෂිත වෘත්තීය ක්රියාකාරකමක අවශ්යතාවයන් ප්රකාශ කිරීමේ මට්ටම තීරණය වේ.
2. "වෘත්තිය තේරීම පිළිබඳ matrix". මොස්කව් විශේෂඥයන් විසින් නිර්මාණය කරන ලදී. යොවුන් දරු පරපුරේ අවශ්යතාවලට සමීපව ඇති වෘත්තිය හඳුනා ගැනීමට ඔබට හැකි ප්රශ්න 2 ක් සහ වගුවක් අන්තර්ගත වේ.
3. " වෘත්තීය පෙරදැරි ප්රශ්නාවලිය (OPG)". සම්මුඛ පරීක්ෂකගේ ආත්ම අභිමානය හා හැකියාවන් තක්සේරු කිරීම මෙම පරීක්ෂණයයි. එය ඔහුගේ පහත් වෘත්තීන්ගෙන් එකක් (මිනිසා-තාක්ෂණය, මිනිසා-මිනිසා, මිනිසා-සංඥා පද්ධතිය, මිනිසා-ස්වභාව, මිනිසා-කලාව) සඳහා ඔහුගේ ආශාව තීරණය කරයි. මෙම වෘත්තීය දිශාවනීය පරීක්ෂණය සමත් යෞවන යෞවනයෙකු හා අයදුම්කරුවෙකු විය හැකිය.
4. "වෘත්තීය දිශානති සංග්රහ". පරීක්ෂා කිරීම ආශ්රිත තාක්ෂණයක් මත පදනම් වේ. සම්මුඛ පරීක්ෂක වෘත්තිය සඳහා යම් යම් සංගම් ලබා දිය යුතුය. මේ අනුව, පරීක්ෂණය පුද්ගලයෙකුගේ වෘත්තීය දිශානතිය තක්සේරු කිරීමට උපකාරී වේ.
5. "ඉලක්කය යනු මාධ්යය - ප්රතිපලය". පරීක්ෂණයකදී, නව යොවුන් ක්රියාකාරිත්වයේ ව්යුහය අධ්යයනය කෙරේ.

වැඩිහිටියන් සඳහා වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන පරීක්ෂණ

1. "වාසි සහ අවාසි". මෙම ප්රශ්නාවලිය ඇගේ වෘත්තීය තේරීම් පිළිබඳ ගැටලු පිළිබඳව වැඩිහිටියගේ සිතුවිලි උත්තේජනය කරයි.
2. "මහාචාර්ය සොෆ්ට්". ජීවිතයේ අර්ථවත් වන සාරධර්මවලින් යුත් පෞද්ගලික ගුණාංගවලින් අර්ධ ශූද්ධි ආකාරයේ පරීක්ෂණයන් සම්බන්ධ වේ.
3. වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් අභිප්රේරණය කිරීම අධ්යයනය. පරීක්ෂණය බාහිර ඍණාත්මක හා ධනාත්මක පෙළඹවීමක දර්ශකයක්, පුද්ගලයෙකුගේ අභ්යන්තර අභිප්රේරණයයි.
4. "වෘත්තියේ ආකර්ෂණය පිළිබඳ සාධක අධ්යයනය" මෙම පරීක්ෂණය ආකර්ෂණය වන දේ විශ්ලේෂණය කිරීමට සහ විශේෂ වෘත්තියක දී සම්මුඛ පරීක්ෂක ආකර්ෂණය නොවන බව විශ්ලේෂණය කරයි.

එබැවින් වෘත්තිය දිශාවනීය පරීක්ෂාවන් සමත්වීම ඔබේ මුළු ආත්මය හා හදවතට ආයෝජනය කිරීමට අවශ්ය වූ වෘත්තියක් තෝරා ගැනීමේ මාර්ගයෙහි වැදගත් පියවරකි.